人材育成マガジン
30代の次世代リーダーを育成するポイントと事例紹介
変化の激しい時代において、ビジネスの発展・加速化そして経営層の若返りなどを背景に、特に若手・次世代層を対象とした人材育成が進んでいます。
経営人材育成においては、次世代の経営層に求められるスキル・マインドの習得だけでなく、多様で広い視点・視座を獲得や、これまでの学びを統合したうえで自らの答えを出すことが求められます。
これらは自社内のプログラムだけで賄うことは難しく、多様な企業との連携や最適なプログラム等を活用しつつ、育成を推進していくことが効果的です。
本セミナーでは、若手選抜層を対象とした次世代リーダーや若手経営人材候補者の育成を取り巻く現状を整理したうえで、BBTで取り組んできた次世代リーダー育成プログラムとして、個別企業にカスタマイズして提供しているプログラムや越境学習の要素を盛り込んだ他流試合型の育成プログラムを事例等踏まえご紹介していきます。
※本セミナー動画は2023年1月31日に開催した内容となります。お申込み後、すぐご視聴いただけます。ページ内注意事項をご一読いただきお申し込みください。
登壇者紹介
星野翔太
株式会社ビジネス・ブレークスルー
法人営業部 人材開発シニアコンサルタント
大手人材総合サービス会社に入社し、大手から中小企業まで幅広い企業の採用・人材育成を担当する。また福島県にて震災復興に関する事業立上げを経験。
その後、中央省庁及び自治体と連携した地方創生事業や事業開発を推進。「地域企業の人材育成」や「移住促進事業」「観光地域づくり」を人の観点からリードし、地域における副業・兼業推進や越境学習等の多様な働き方・学び方創出に取り組む。
現在は、組織・人材開発、リカレント教育に取り組むBBTにて、企業の人材育成プログラムの企画から提供まで一貫して担当。
その他プロボノ・副業として、地方創生事業のプロデュースやオンラインでのキャリアカウンセリング、NPOの事業開発支援などにも取り組む。
注意事項
- お申込いただいた方には、経営者や人事、企業の人材育成ご担当者を対象にしたオンライン映像講座などのご案内をお届けいたします。
- 経営者・人事・企業の人材育成ご担当者を対象とします。同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております。
- 本映像講座の無料視聴は、事前連絡なしに終了する場合がございますので予めご了承ください。
資料ダウンロード
-
ホワイトペーパー・総合
大前研一が示す 21世紀の人材戦略
大前研一による日本企業の人材戦略・雇用制度の具体的な問題点や取り組むべき課題、これからの組織人事制度の考え方まで、客観的資料や具体的な事例をご覧ください。
-
構想力(イノベーション) ソフトスキル ハードスキル グローバルコミュニケーション
[総合]人材育成プログラムのご紹介
貴社の未来を創り、変革を先導できる人材の育成をサポートするAoba-BBTの研修プログラムの一部をご紹介します。
-
構想力(イノベーション) 選抜型研修
戦略思考・構想力を身につける
若手選抜社員から経営層まで。視座と視野を高める/自ら考え判断する力を鍛える/既存を脱却し他未来を考えるためのプログラムをご紹介します。