開催セミナー情報
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答えのない時代でゼロから未来を構想する、構想力・イノベーション講座説明会
人材育成担当者お勧め 新規事業開発者お勧め終了しました -
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企業変革の鍵「パラダイムシフト」を牽引するリーダー育成
人材育成担当者お勧め終了しました -
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未来を構想するための洞察とは ~マクロ・ミクロ視点の必要性~
人材育成担当者お勧め 新規事業開発者お勧め終了しました -
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人的資本経営時代の『人事のスキルセット』~人材育成担当者300人が着目する、いま注目の「人事の学び」とは?~
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見込み提案者の心をつかむ!新規事業プログラム企画の秘訣
人材育成担当者お勧め 新規事業開発者お勧め終了しました -
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オリコが取り組む変革への挑戦~イノベーティブな先進企業に向けた人財戦略の取り組み~
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新規事業開発における社外メンターの重要性
どなたでも 新規事業開発者お勧め終了しました
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ホワイトペーパー・総合
大前研一が示す 21世紀の人材戦略
大前研一による日本企業の人材戦略・雇用制度の具体的な問題点や取り組むべき課題、これからの組織人事制度の考え方まで、客観的資料や具体的な事例をご覧ください。
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構想力(イノベーション) ソフトスキル ハードスキル グローバルコミュニケーション
[総合]人材育成プログラムのご紹介
貴社の未来を創り、変革を先導できる人材の育成をサポートするAoba-BBTの研修プログラムの一部をご紹介します。
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構想力(イノベーション) 選抜型研修
戦略思考・構想力を身につける
若手選抜社員から経営層まで。視座と視野を高める/自ら考え判断する力を鍛える/既存を脱却し他未来を考えるためのプログラムをご紹介します。