構想力(イノベーション)

グローバルコミュニケーション ワークショップ形式で学ぶ「外国籍社員が日本人と働く際のマインドセット」

ワークショップ形式で学ぶ「外国籍社員が日本人と働く際のマインドセット」

ワークショップ形式で学ぶ「外国籍社員が日本人と働く際のマインドセット」

日本組織で日本人と働く外国籍社員に、必要とされるマインドセットをワークショップ形式で学びます。

主な対象者

  • 日本人と日常的に業務で接する外国籍社員の方
  • 日本拠点と共に、プロジェクトや業務を推進する海外拠点の方

得られる学び・効果

  • 日本企業や日本人と働く上で必要とされる習慣や考え方の枠組み、日本文化を理解する
  • 日本人とのミーティングやチームワーク、コミュニケーションにおいて戦略を立てる力を身につける

プログラム概要

外国籍スタッフが、日本企業内でビジネスを進めるために必要なコミュニケーション力を身につけます。

異文化間のチームワークには特有の難しさがあります。固定概念や無意識の行動で本人が気づかないまま、周囲に誤解や不満を生じてしまうケースも多数存在します。異文化間でビジネスを進めるための術を理解し、成功する可能性を高めていきます。

20年以上に渡り、日本人のグローバル人材開発を支援してきたAndrew Abbey講師が、外国籍スタッフと日本人スタッフ双方の視点で、誤解を生みやすいポイント等を厳選。ワークショップ形式でレクチャーします。

※外国人と働く日本人向けの研修もございます。お気軽にご相談ください。

プログラム詳細

講義内容

  • エリン・メイヤーの異文化理解フレームワークをベースにカスタマイズ
  • ハイコンテクスト/ローコンテクストの尺度に着目する
  • 明示的コミュニケーション vs インパクトのあるコミュニケーション。 グローバル環境で働く日本人にとっての重要性とは何か
  • 日本の概念を外国人の視点で見る:根回し、稟議など特有の合意形成は、グローバル環境ではどのように解釈されるか。あるべき行動について考える
  • ケーススタディ:アンナのストーリー(日本で様々な文化的困難を経験した実在マネージャーのケーススタディ)

講師

Andrew Abbey(ビジネス・ブレークスルー大学院 経営学研究科 教授)

デロイトトウシュートーマツ、KPMGなどの国際会計事務所にてロンドン、ニューヨーク、シドニーに駐在し、国際租税関連業務に7年間従事。来日後、企業のグローバル化における課題にフォーカスした研修トレーナーとして、数多くの企業で実績を積む。現在、ビジネス・ブレークスルー大学院教授として教鞭を執る。

受講概要

  • 受講時間:3時間(ご希望の時期にて実施可能)
  • 受講方法:集合研修(オンラインまたは対面)
  • 定員:約25人(要相談)
  • 受講料:440,000円(税込)
  • その他:貴社のご要望に応じたカスタマイズが可能です。お気軽にご相談ください。

その他・確認情報

集合研修対面の場合は、貴社ご指定の場所またはAoba-BBTラウンジ(麹町)にて開催可能です。(時期次第)またオンラインでの実施の場合は、ZoomやTeamsなどで運営を行います。

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