構想力(イノベーション) 答えのない問題の解決力を身につける「リカレントスタートプログラム」
答えのない問題の解決力を身につける「リカレントスタートプログラム」
“Recurrent(繰り返す、循環する)”学習で、「答えのない問題」の解決力を身につける短期集中プログラム(3か月間)です。
主な対象者
- 自ら考え、判断する力が求められる管理職やその候補者
- 最新のデジタルビジネスや経営トレンドを学び直し、更なる活躍をしたいベテラン社員
- 戦略的思考の理解を深めたいビジネスパーソン
得られる学び・効果
- 「答えのない問題」に対し、自らの答えを論理的に導き出すことができる
- 世界・経済ニュースを取り上げる「大前研一ライブ」を通じて情報感度を高める
- 新潮流をつかんだ経営者の講義を通じ、「ひらめき」を得るための視点を養う
- 主体的かつ継続性のある学習基盤をつくる
プログラム概要
実践的かつ戦略的な思考を鍛えるための第一歩として、幅広い方々に受講できるように設計した、短期集中型のプログラムです。
世界的なインフレや円安、労働人口の減少等によるコスト構造の変化、生成AI出現によりビジネス環境が大きく変化する中、ビジネスパーソンはこれまでの価値観や考え方を大きく転換する必要があります。
本プログラムでは、世界的なコンサルタントの視点や解釈をもとに国内外の経済・テクノロジー・ビジネスの「今」を捉え、実在する企業の経営者の視点で今後の戦略を考えていきます。さらにこのトレーニングを土台にしたクラスメイトとのディスカッションで、自身の考え方を客観的に振り返り、ビジネス環境変化に対する情報感度や問題解決力、ビジネスを構想するための基本を習得します。
プログラム詳細
1.世界・経済のニュースへのアンテナを高める「大前研一ライブ」
週に1回、2時間オンライン講座を受講。グローバルトップの経営コンサルタントの視点で世界・経済のニュースとその背景を理解する。さらに受講生が自身の考えや解釈をクラスルームに投稿することで、情報感度を高め、ビジネスの動きを捉える力を身につける。
2.ケーススタディ(RTOCS: Real Time Online Case Study)
日本で初めてオンラインでMBAを取得できる大学院「ビジネス・ブレークスルー大学院」で戦略思考を体得するための教育メソッドとして開発された「RTOCS」を実施。
実在する企業を例に、①情報収集と分析、②本質的問題発見、③方向性の立案、④批判的視点での振り返りを繰り返し、戦略的思考を鍛える。
◎RTOCS説明動画:https://player.aircamp.us/content/53574?token=a3fc04ca28760768
3.経営者講義
最前線で活躍する経営者の講義から環境変化に対応する構想力のエッセンスを学び取る。
4.個別選定講義受講
面談により求められる役割や課題、めざす方向性等に応じて学習する講義をパーソナライズ。目的や目標・行動を伴った学習習慣を身につける。
5.アクションプランレポート
プログラムの学びを振り返り、今後どのように行動をしていくのか、アクションプランをレポートとして提出いただきます。
また、プログラムのはじめや終わりには、自身のありたい姿を内省するワークショップを実施。本プログラムで何を実現したいのか、またプログラム修了後にどのように学び・成長したいのかを考えます。
講師
大前 研一(ビジネス・ブレークスルー大学学長、マッキンゼー・アンド・カンパニー元日本代表)
受講概要
- 受講期間:3ヶ月(1月、4月、7月、10月の年4回開講)
- 受講方法:オンライン
- 定員:なし
- 受講料:108,900円(税込)/人
ご相談など下記「お問い合わせ」よりお気軽にいただければ幸いです。
その他・確認情報
①受講環境のご確認
・Aoba-BBT独自開発のラーニングマネジメントシステムAirCampus®で、オンライン映像講義を受講いただいたり、テキストによるディスカッションで学習を進めていただきます。
※受講に必要な環境:https://aircamp.us/support/env_portal/
②毎回の集合研修で利用するオンライン会議ツール『Zoom』について
・ミーティング形式で配信いたします。
・AirCampus®内のフォーラムで、『Zoom』会議室のURLを都度ご案内いたします。
・Zoom内での個人情報の取り扱いについては、弊社の責任の範囲外であることを予めご了承いただきたくお願いいたします。
※Zoomのプライバシー保護方針:https://explore.zoom.us/ja/privacy/
資料ダウンロード
-
ホワイトペーパー・総合
大前研一が示す 21世紀の人材戦略
大前研一による日本企業の人材戦略・雇用制度の具体的な問題点や取り組むべき課題、これからの組織人事制度の考え方まで、客観的資料や具体的な事例をご覧ください。
-
構想力(イノベーション) ソフトスキル ハードスキル グローバルコミュニケーション
[総合]人材育成プログラムのご紹介
貴社の未来を創り、変革を先導できる人材の育成をサポートするAoba-BBTの研修プログラムの一部をご紹介します。
-
構想力(イノベーション) 選抜型研修
戦略思考・構想力を身につける
若手選抜社員から経営層まで。視座と視野を高める/自ら考え判断する力を鍛える/既存を脱却し他未来を考えるためのプログラムをご紹介します。