はじめての方へ
貴社の未来を創り、
変革を先導できる人材の育成をサポートします
Aaba-BBTは「Lifetime Empowerment」をビジョンに掲げ、国際基準に準拠したインターナショナルスクールの運営や、日本初のオンライン大学院の設立、そして3,500名以上の卒塾生を輩出しているBBT経営塾の運営など「人の成長」を持続的にサポートする学習環境を提供しています。
ビジネス環境が急速に変化する今日、「人の成長」は企業の競争優位性の確立や持続的な成長に欠かせないものとなっています。 Aaba-BBTは、企業の人材育成に関する課題や多様なニーズに個別にお応えすることで、貴社の未来を創り、変革を先導できる人材の育成に貢献いたします。
豊富で効果的な人材育成
プログラム
新入社員から経営幹部・経営者まで、豊富で効果的な人材育成プログラムを用意しています。
他社の精鋭と切磋琢磨する「異業種交流型」のプログラムや、お客様のニーズに合わせた個社開催の研修など対象や目的に合わせてご提案いたします。
オンラインを最大限に活用したAoba-BBTの研修は、多忙なビジネスパーソンや海外駐在員の育成に、大変好評頂いています。
Aoba-BBTが選ばれる理由
-
年間300時間以上を収録。
経営・ビジネスに特化した最新のオンライン映像講座Aoba-BBTは、国内外で活躍するビジネスパーソンが学び・成長する機会を絶え間なく提供するために、ビジネスの基礎から新時代のビジネスモデルまで、経営やビジネスに特化したオンライン映像講座を年間300時間以上収録しています。
10,000時間以上に及ぶオンライン映像講座を活用し、貴社のニーズに沿った研修プログラムを設計します。
世界や国内の最新の動向を反映したプログラムは、激しいビジネス環境の変化に機敏に対応し、自社の推進力へと変える力を養います。 -
各分野のプロフェッショナルから学べる、生きたビジネス
複雑な問題を俯瞰し、的確な意思決定を行うためには、幅広い視点と深い思考力が必要です。
Aoba-BBTは、ビジネスの第一線で活躍する経営者やビジネススクール教授など、各分野のプロフェッショナルによるオンライン映像講座やハンズオンの集合研修を組み合わせ、効果的かつ効率的なプログラムを提供いたします。
講師陣の豊富な経験に基づいた講義から、抽象的な理論だけでは学べない生きたビジネスを学ぶことができます。 -
実践に活かすための
サポートが充実グローバル化やデジタル技術の進展は、多くの業界の境界線を解消し、新しい市場やサービスの創造を可能にしました。企業は、これまでとは異なる発想や手段によるビジネスの構築や展開が求められています。
Aoba-BBTは、オンラインを活用した異業種参加型のプログラムを多数用意しています。私たちが独自に開発した学習システム「AirCampus ®」では、受講者が意見を交わし、実経験も取り入れながら研修内容の解釈を繰り返します。他社の精鋭との切磋琢磨により、これまでの枠組みを超えた思考を獲得し、受講生が自身のマインドや行動を再編成する成長の機会を後押しします。
研修実施までの流れ
Aoba-BBTの研修プログラムは、貴社の課題やニーズを深く理解し、効果的な学びを提供するためのステップに基づいて進行します。各ステップを順を追って進めることで、最適な研修プログラムを提供し、実務への効果的な応用を実現します。
- お問い合わせ・ご相談 まずはお問い合わせや相談を通じてニーズを把握
- ニーズ・課題分析 お客様のニーズや課題に応じた研修プログラムの設計・提案
- 研修計画の策定 研修の詳細な計画を策定し、スケジュールを確定
- 研修の実施 オンライン映像講座と集合研修を実施
- フォローアップ 研修後のフォローアップと成果の確認
研修の対象者
「企業の未来を創造し、変革を先導できる人材育成」をめざし、新入社員から経営層まで、各世代に求められる知識やスキルをアップデートできるプログラムを用意しています。視野を広げ、変化に柔軟なマインドや未来志向の考え方・スキルを身につけます。
-
経営者・次世代リーダー育成
経営者や幹部層を対象にしたエグゼクティブ研修はもちろん、これからの経営を担う次世代リーダー、ダイバーシティ環境下で成果をあげるグローバルリーダー、変革を推進するイノベーション人材を育成します。
貴社の経営戦略や人材ポートフォリオや課題分析から、最適なプログラムをご提案いたします。 -
自律学習支援
自分のペースで学べるオンラインによる学習環境をご提供します。多様な学習プログラムからニーズに合わせて選択できるほか、一人ひとりの課題にパーソナライズしたカリキュラムもご提案します。
学習進捗の可視化やフィードバック、継続的なフォローアップにより、社員の自律学習を促進し、長期的な成長をサポートします。 -
テーマ別・階層別研修
役割や職位に応じて異なるスキルや知識を提供する階層別研修や、リーダーシップ、戦略思考、問題解決、会計等、特定のテーマを習得する研修等、幅広いプログラムをご用意しています。
多忙な社員の状況に合わせ、オンライン、リアル、ハイブリッド形式など、あらゆる開催形態に対応しております。それぞれのメリットを最大限に活かし、貴社の人材育成をサポートいたします。
資料ダウンロード
-
ホワイトペーパー・総合
大前研一が示す 21世紀の人材戦略
大前研一による日本企業の人材戦略・雇用制度の具体的な問題点や取り組むべき課題、これからの組織人事制度の考え方まで、客観的資料や具体的な事例をご覧ください。
-
構想力(イノベーション) ソフトスキル ハードスキル グローバルコミュニケーション
[総合]人材育成プログラムのご紹介
貴社の未来を創り、変革を先導できる人材の育成をサポートするAoba-BBTの研修プログラムの一部をご紹介します。
-
構想力(イノベーション) 選抜型研修
戦略思考・構想力を身につける
若手選抜社員から経営層まで。視座と視野を高める/自ら考え判断する力を鍛える/既存を脱却し他未来を考えるためのプログラムをご紹介します。