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構想力（イノベーション） 選抜型研修企業の未来を創り、 変革を先導できる「次世代経営人材」を育成する
ダウンロードはこちら若手選抜社員から経営層まで。視座と視野を高める／自ら考え判断する力を鍛える／既存を脱却し他未来を考えるためのプログラムをご紹介します。
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ソフトスキル 選抜型研修リーダーシップ
ダウンロードはこちら自らの価値観や信念を深く理解し、リーダーシップの本質を見出します。これにより、人を動かし、確実に成果を引き出す力を身につけます。
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ハードスキル 選抜型研修リスキリング・DX推進人材を育成する
ダウンロードはこちらデジタル技術やITの概念をビジネスやその変革に活かし、新しい時代において競争優位を築ける人材を育成します。
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グローバルコミュニケーション 選抜型研修グローバルコミュニケーション
ダウンロードはこちらグローバルビジネスで結果を出す能力「GQ（グローバル活躍知能指数）」開発にコミット。スピーキングを中心に、グローバル環境で成果を出す力をオンラインを活用して高めます。
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グローバルコミュニケーション 選抜型研修グローバルリーダーシップ
ダウンロードはこちらグローバルビジネスで結果を出す能力「GQ（グローバル活躍知能指数）」開発にコミット。異文化理解・グローバルマインドセット等、リーダーの必須スキルを獲得します。
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構想力（イノベーション） 選抜型研修30代の次世代リーダーを育成するポイントと事例紹介
ダウンロードはこちら変化の激しいビジネス環境において、経営層の若返り・30代からの次世代リーダーの育成を目指す企業に向けた実践的なガイドです。
人材育成マガジン
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Aoba-BBT起業の殿堂｜IPOを果たしたアルムナイ企業19社が示す、人材育成の実績
人材育成事例紹介 -
人を育てる組織の作り方：組織行動論からのアプローチ／日本型育成の限界と課題
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突破人材とは？次世代の変革リーダーを育てるための戦略と実践 ── 高橋俊介氏「BBTプロフェッショナル人材研究会」
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【MentorMe Lab】現場の声で見えた“壁”の正体 ― 新規事業プログラム実態調査2025
調査レポート -
【特別公開】大前研一アワー 530：日本の農業・食料問題
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【特別公開】大前研一スペシャル52：日米貿易交渉40年の歴史とトランプ関税 ～歴史が語る貿易摩擦の本質と未来への示唆～
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