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【特別公開】大前研一スペシャル52:日米貿易交渉40年の歴史とトランプ関税 ~歴史が語る貿易摩擦の本質と未来への示唆~

【特別公開】大前研一スペシャル52:日米貿易交渉40年の歴史とトランプ関税 ~歴史が語る貿易摩擦の本質と未来への示唆~

Aoba-BBTは、創業から20年以上にわたり1万時間以上の映像講座を提供し、多忙なビジネスパーソンが継続的に学びを深め、自身をアップデートし続けるための機会を創出してきました。

本講座では、経営コンサルタントとして、長年にわたり貿易交渉の最前線を見てきた大前研一が、40年以上にわたる日米貿易交渉の歴史を振り返り、日本がどのように対応し、産業構造を変革してきたのかを詳細に解説します。経営戦略や国際関係の視点から、交渉の過程が日本の産業や国際市場にどのような影響を及ぼしたのかを分析し、現代のグローバル経済において活かすべき重要な示唆を導きます。

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1. 繊維・自動車・半導体など主要産業の交渉ポイント

講座の中心となるのは、繊維、自動車、鉄鋼、半導体など、日米間で交渉の争点となった主要産業の変遷です。特に日本の企業がどのようにアメリカとの貿易摩擦に対応し、事業戦略を転換してきたのか、その具体的な過程を詳細に解説します。また、アメリカの通商政策や保護主義的なアプローチが、長期的に産業構造へどのような影響を及ぼしたかについても考察し、日本の経済に及ぼしたメリットやデメリットを明らかにします。

2. 交渉の裏側:キーパーソンの意思決定から学ぶ

日米貿易交渉を牽引した政治家や企業経営者の視点を交えながら、交渉の裏側にあった戦略や意思決定のプロセスを読み解きます。彼らはどのように難局を乗り越え、どのような判断基準で対応策を決定したのか。現代のビジネスや政策決定にも活かせるヒントを得ることができます。

3. 未来の国際競争に向けた戦略的視点

本講座の最大の特徴は、歴史的な事実を単に紹介するのではなく、そこから未来への指針を導き出す点にあります。今日の世界経済は、日米貿易交渉の時代とは異なる構造を持ちながらも、通商摩擦や市場競争という点で共通する課題を抱えています。本講座では、過去の事例をもとに、今後の日本企業が取るべき戦略や国際交渉のあり方について深く考察します。

4. グローバルビジネスに活かせる知識を得る機会

本講座は、グローバル市場で意思決定を担うビジネスパーソン、戦略的な視点を求める経営層・次世代経営者、新規事業開発担当者や、財務・政策立案に関わるプロフェッショナルにも有益な内容となっています。長年にわたり繰り広げられてきた日米貿易交渉の実態を学び、それを未来の経営戦略にどう活かすかを考える場として、活用いただければ幸甚です。

歴史を学ぶことは、未来への羅針盤を手にすることに等しい。ぜひ本講座を通じて、長きにわたる交渉の知見を深め、国際社会における戦略的な視点を養ってください。

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5. 講師紹介

大前 研一

ビジネス・ブレークスルー大学 学長
マサチューセッツ工科大学(MIT)大学院 原子力工学科で博士号を取得。日立製作所原子力開発部技師を経て、1972年にマッキンゼー・アンド・カンパニー・インクに入社し、日本支社長・アジア太平洋地区会長などを歴任。1994年に退社後は、スタンフォード大学院ビジネススクール客員教授、UCLA総長教授、ボンド大学客員教授などを務める。現在はビジネス・ブレークスルー大学 学長として、次世代リーダーの育成に力を注いでいる。

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6. 視野を広げ、視座を高める。Aoba-BBTの映像講座

世の中の多くのeラーニング講座が若手層のスキル習得を主眼に置く中、Aoba-BBTの映像講座は、管理職以上~経営層を対象に、より高次の思考力を養うことを目的としています。 視野を広げ、視座を高めることで、戦略的な意思決定や構想力の向上に貢献します。

20年以上にわたり、構想力養成に特化した映像講座を提供しているAoba-BBTの映像講座は、常にアンテナを外の世界へ広げる力を養い、経営者に必要なINPUTを蓄積できるよう設計しています。

  • 経営環境、ビジネスモデル、技術革新等、最新の世の中の動きや、企業事例などをアップデートをし続ける最新のコンテンツ
  • 学習の多様性を担保し、多様なテーマのコンテンツを提供
視野を広げ、視座を高める映像講座視聴

Aoba-BBT「映像講座のご紹介」資料をダウンロードいただけます。

7. Aoba-BBTの人材育成ソリューション

Aoba-BBTは、企業の経営課題や事業課題に紐づく人材育成課題を解決すべく、貴社の目的やニーズに応じたテーラーメイド研修を設計します。画一的な研修では対応が難しい企業特有の課題に対して、経営環境や事業戦略を深く理解し、組織の成長を支える研修プログラムを提供します。

  • プログラムの種類や内容を知りたい
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  • 課題に合わせた研修を提案してほしい
  • 研修の見直しについて相談したい など、お気軽にお問い合わせいただけましたら幸甚です。

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