【グローバルリーダーの育成】海外事業に携わる人材の短期育成

テーラーメイドで設計・ご提供する研修モデル

海外事業に携わる人材の短期育成

ビジネスのグローバル化と人材の多国籍化が進む今、多くの企業にとって、より複雑で多様性の高い環境下で活躍できる人材の採用や育成が喫緊の課題です。しかしグローバルな素養とビジネス経験を備えた人材を適時採用するには限界があります。そのため候補となる人材を社内で抜擢し、グローバルで活躍できる人材へと養成する必要があります。
本研修モデルは、「英語でビジネスの結果を出す」成果にこだわったプログラム群の中でも、短期間のアウトプット力強化に注力。知識レベルの英語力を、ダイバーシティ環境でのビジネスコミュニケーション能力へと向上させ、海外ビジネスの拡充に伴う人材育成ニーズにお応えします。

海外事業に携わる人材の短期育成：
ビジネス即戦力トレーニングコース

共に学びあう「集合知」で視座を上げ、思考を深める

オンライン上で講師陣や国内外の受講生と議論や意見交換することで、主体性や論理性、表現力を鍛えます。また発言へのフィードバックにより考え方や視野が拡がり、ビジネスで必要なグローバルマインドを養います。

英語のエキスパートではなく「ビジネスで結果の出せる英語力」を

グローバル環境で自ら考え、ビジネスで結果を出せる人材を目指します。
ロジックやニュアンスを意識して話す力・書く力を中心に、ビジネス英語実践スキルを6か月で集中的に学びます。

ダイバーシティ対応力を養成

現代のグローバルビジネスにおいては不可欠である、ダイバーシティ環境で働く上での大切な考え方や姿勢を学びます。また、日本人が陥りがちな問題の解決方法、チームに貢献するために意見を的確に伝えるコツを習得します。

プログラム概要

アウトプット力の強化策として講師や他受講生とのディスカッションに重点を置き、外国人の価値観・考え方や、日本と異なるビジネスの進め方を理解。相手や物事を動かすために必要とされるグローバルな思考力、ニュアンス力、発言・会話力を修得します。

対象者

新任の海外事業担当者や次期候補者等、将来のグローバルリーダーとして活躍が期待されている人材。

企業の経営課題・人事課題に応じた最適な研修モデルを設計いたします。
御社の課題・懸念をAoba-BBTにご相談ください。（※この研修事例はあくまで一例です。）

プログラムのご紹介

実践ビジネス英語講座（PEGL）
実践的なビジネス英語力を、オンラインで身に付ける。

BOND-BBT MBAプログラム
仕事を辞めずに海外正式MBAを取得できる大学院。

リーダーシップ・アクションプログラム
組織として結果を出し続けるリーダーを養成する。