高橋俊介氏「人事プロフェッショナルの視点と思考」

経営環境の劇的な変化で、「人材」への関心度が高まっています。
人と組織の面から企業の成長を支える【人事のプロ】は、これまでより一層高い視点で、より深く人材育成を考えていく必要があります。

Aoba-BBTでは、組織・人事分野の第一人者である高橋俊介氏（元慶應義塾大学大学院教授）による映像講座「『組織人事ライブ　人事プロフェッショナルの視点と思考』第１回〜３回（約１８０分）」を期間限定で、経営者や人事を対象にしたオンライン配信いたします（無料）。

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人事領域でバズワードが溢れる今だからこそ。【人事のプロ】が自ら本質を導き出すための講座

「組織人事ライブ」は、オンラインでの学びの特長を最大限活用し、ビジネスで成果を上げるための人材育成プログラムを提供するAoba-BBTの20年以上に渡る人気講座です。高橋俊介氏をはじめ、川上真史氏、野田稔氏ら日本を代表する人事コンサルタントが組織人事に関する様々な課題に踏み込んでいきます。

今回お送りする『組織人事ライブ人事プロフェッショナルの視点と思考』は、働き方改革、人的資本経営、ジョブ型雇用といった言葉が、“バズワード”として経営やビジネス全般に広がる今、【人事のプロ】が表層的な議論や技法に踊らされず、自らが課題の本質を導き出すために、Aoba-BBTがお勧めしたい内容です。

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動画の内容

人事プロフェッショナルの視点と思考

【第１回】視点と思考の枠組み
【第２回】日本的なるものの本質
【第３回】重要人事課題を再考する

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講師

高橋俊介
元慶應義塾大学大学院教授

組織・人事に関する日本の権威の一人。プリンストン大学大学院工学部修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー、ザ・ワイアット・カンパニーに勤務後、独立。
人事を軸としたマネジメント改革の専門家として幅広い分野で活躍中。
主な著書に『自由と自己責任のマネジメント』、『自立・変革・創造のマネジメント』、『キャリアショック』、『組織改革』、『人材マネジメント論』など。